Organisation

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Le Wall Street Journal rapporte que les employés de bureau gaspillent en moyenne 40 % de leurs heures de travail. Non pas parce qu’ils ne sont pas intelligents, mais parce qu’on ne leur a jamais enseigné comment s’organiser pour faire face à la charge de travail et aux exigences croissantes.

Le manque d’organisation est coûteux en temps et, comme le dit l’adage « le temps, c’est de l’argent ». Mais l’encombrement et le manque d’organisation influent aussi (chose dont on ne tient souvent pas compte) sur notre santé mentale, émotionnelle, physique et spirituelle, ce qui ne peut qu’avoir une incidence dans notre milieu de travail. Caroline a lutté avec de tels problèmes. Disons que l’organisation n’était pas innée chez elle. Ce n’est qu’une fois qu’elle a mieux compris son style d’organisation et qu’elle a acquise les compétences nécessaires qu’elle a pu reprendre sa vie en main.

Les 15 années qu’elle a passées à titre d’organisatrice professionnelle lui ont permis d’affiner ses compétences et ses techniques et de les communiquer à ses clients et aux participants à ses ateliers et conférences. En 2011, Caroline a publié son premier ouvrage intitulé Moi et mon désordre – Confessions et secrets d’une organisatrice professionnelle.

Comment passer du désencombrement à l’organisation de son espace et de son bureau. Comment apprendre à se concentrer sur ses priorités plutôt que de se demander ce qu’il faut faire ensuite. Comment arriver à un sentiment d’accomplissement après avoir toujours eu l’impression de manquer de temps dans sa journée. Caroline présente ces questions d’une manière tellement intéressante, enrichissante et concrète que ceux qui participent à ses conférences ou à ses formations en ressortent avec un grand désir de s’organiser!

Benjamin Franklin

Pour chaque minute passée en organisation, on gagne une heure.
— Benjamin Franklin

Bienfaits

Résultats d’apprentissage et avantages

  • Amélioration de la productivité et de l’efficacité
  • Prise de conscience de l’incidence du manque d’organisation et de l’encombrement
  • Baisse du niveau de stress et du sentiment d’être submergé
  • Esprit plus clair et plus grande créativité
  • Meilleure compréhension du style d’organisation des autres
  • Accroissement de la confiance en soi, de l’estime de soi et du niveau d’énergie
  • Meilleure capacité à prendre des décisions
  • Capacité à déléguer
  • Atteinte d’objectifs personnels et professionnels
  • Meilleure utilisation du temps et de l’espace

Sujets abordés

  • Comment déterminer votre style d’organisation et comprendre celui des autres
  • Comment gérer votre temps et vos priorités
  • Comment gérer efficacement l’information sous diverses formes
  • Comment organiser votre bureau de manière à l’adapter à vos besoins
  • Comment désencombrer en vue de s’organiser
  • Comment fixer des objectifs

Être organisé, ce n’est pas seulement établir une liste de choses à faire et classer ses papiers, c’est une façon d’être, d’agir et de recevoir. Il ne s’agit pas de modifier votre personnalité, mais bien d’adopter des habitudes qui lui conviennent.

Caroline Rochon

Caroline Rochon, leaning on a railing

Outils d’évaluation

Caroline est une organisatrice professionnelle formée et membre d’Organisateurs professionnels au Canada (OPC) depuis 2005. Elle a atteint le statut de membre « Feuille d’or », un membre ayant au moins 10 années d’expérience consécutives au sein des OPC et ayant accumulé 100 points de service pour sa contribution au succès de l’organisation et du secteur dans son ensemble. Elle est également porte-parole des OPC depuis 2015.

Caroline a élaboré un outil d’auto-évaluation qui aide les gens à mieux comprendre leur style d’organisation et celui des autres. Les résultats de cette évaluation sont très révélateurs pour la plupart et suscitent un dialogue qui les amène à avoir un plus grand respect et une plus grande appréciation pour les autres.

POC Gold Leaf Member
POC- Professional Organizers in Canada / OPC- Organisateurs Professionels Au Canada
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